Question

1)
O conhecimento tem se tornado fundamental para garantir a competitividade das organizações. Vale ressaltar a importância do seu gerenciamento no contexto organizacional. Sobre o conhecimento tácito é correto afirmar que ele é:
Alternativas:
a)
Formal, sistemático, expresso por números e palavras.
b)
Organizacional, burocrático e disseminado.
c)
Inválido, pouco utilizado e descartável.
d)
Pessoal e complexo, tem uma dimensão contextual.
e)
Padronizado, codificado e muito utilizado.
2)
O conhecimento prévio da cultura organizacional para ingresso em uma organização é fator importante para:
Alternativas:
a)
Compatibilizar seus interesses pessoais com a sua remuneração futura.
b)
Acumular experiência com vistas à busca de outra colocação no mercado de trabalho.
c)
Preparar o movimento de formação de grupos internos para reformulação dos princípios vigentes.
d)
Permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setores e empresas compatíveis com suas aptidões e valores pessoais.
e)
Possibilitar a realização imediata de suas expectativas sobre trabalho, colegas e superiores hierárquicos.
3)
A globalização tem acelerado o processo de mudança nas organizações. Sobre a globalização é correto afirmar que:
I.Alguns pesquisadores atribuem o seu início às grandes navegações dos séculos XV e XVI.
II.Interliga países em suas diferentes políticas, culturas e economias.
III.A expansão dos sistemas de comunicação não tem impacto na globalização.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas:
a)
I apenas.
b)
II apenas.
c)
II e III apenas.
d)
I e III apenas.
e)
I e II apenas.
4)
No planejamento de gestão de pessoas, pode-se identificar cinco etapas da administração estratégica. Essas etapas são:
1-Implementar a estratégia
2-Definir uma visão e estabelecer os objetivos.
3-Avaliar os resultados e fazer as correções necessárias.
4-Definir o negócio e desenvolver o sentido da missão.
5-Formular a estratégia para alcançar os objetivos.
Marque a alternativa com a sequência correta das etapas:
Alternativas:
a)
5, 3, 2, 4, 1.
b)
4, 2, 5,1, 3
c)
1, 5, 3, 2, 4.
d)
3, 5, 4, 2, 1.
e)
3, 5, 2, 4, 1.

Answer 1

Olá,

Conhecimento tácito é aquele que conhecimento que a pessoa tem e que aprendeu no decorrer da vida, não sendo forma, codificado e possível aprender formalmente. É conhecido pela expressão “know how”.

Assim, a única alternativa que apresenta as características do referido conhecimento é a letra “d”,já que se trata de um conhecimento que cada pessoa traz contigo de acordo com suas próprias experiências.

2. Uma vez que a Cultura Organizacional da empresa se refere ao seu conjunto de valores, crenças, rituais e normas, o conhecimento prévio permite que o empregado decida por trabalhar em determinada área ou empresa que correspondam ao seus próprios valores e crenças.

Gabarito da questão: letra “d"

3.

I- Correta. Já que no período das grandes navegações houve conexão de mercados e aumento do fluxo migratório para suas colônias. Tal período é conhecido conhecido como primeira fase da globalização.

II- Correta.

III- Incorreta. A expansão dos sistemas de comunicação auxilia na expansão da comunicação entre os povos, ampliando a conexão de mercados, cultura e informação entre os povos. Tendo impacto significativo na Globalização.

Gabarito da questão: letra “e"

4. As cinco etapas para a administração estratégica são:

4-Definir o negócio e desenvolver o sentido da missão.

obs. Missão - é a definição do porquê aquela organização existe, sua identidade.

2-Definir uma visão e estabelecer os objetivos.

obs. Visão: Representa o futuro daquela organização, onde ela quer chegar.

Objetivos: as metas que organização tem para alcançar sua visão. ex. reduzir custos em 20% e aumentar os lucros em 50%.

5-Formular a estratégia para alcançar os objetivos.

1-Implementar a estratégia

3-Avaliar os resultados e fazer as correções necessárias.

Gabarito: letra b.