Um olhar superficial poderia encarar erroneamente as diferenças humanas como desvantagens na hora de constituir uma equipe de trabalho, pois tais diferenças tem o potencial de gerar polarizações e conflitos, porém, são as diferenças de habilidade que fazem que um grupo heterogêneo seja mais capaz de lidar com problemas complexos e de gerar soluções de melhor qualidade. Por isso, liderar pessoas é gerir a diversidade humana e orquestrar as diferentes habilidades e potências dos indivíduos que compõem uma equipe. O Jogo de Damas é estratégico, conta pouco com a sorte e tem semelhanças, com o Xadrez. No entanto, as peças do Jogo de Xadrez são diversificadas e tem movimentos e capacidades de ação diferentes, que geram um número grande de combinações e permitem a criação de inúmeras manobras estratégicas, dando profundidade ao jogo e ampliando as possibilidades de tecer caminhos para a vitória, por isso ele se tornou um jogo mais popular e reconhecido. À semelhança do Xadrez, quando unimos pessoas com diferentes habilidades, para criar uma unidade operacional altamente inteligente, aumentamos a profundidade estratégica da equipe e o poder de realização de metas em conjunto. Com base no que foi apresentado no texto acima, julgue as afirmativas a seguir sobre as vantagens de uma equipe heterogênea em relação às habilidades de seus integrantes, em verdadeira (V) ou falsa (F). ( ) Num grupo heterogêneo, o contraste dos diferentes pontos de vista leva o processo reflexivo para um nível superior e promove a atualização de ideias. ( ) Numa equipe heterogênea, os "pontos cegos", que impedem um individuo de perceber a totalidade de uma questão, são supridos pela visão diferenciada dos outros integrantes da equipe. ( ) A execução de projetos em equipe, exige diferentes competências sendo executadas simultaneamente, o que só pode ser alcançado quando diferentes habilidades são combinadas. ( ) A formação de equipes de trabalho heterogêneas faz com que a empresa seja percebida como uma organização inclusiva, que
Soluções para a tarefa
Resposta: VVVF
Explicação: Corrigido pelo AVA
O código de conduta existente na empresa deve atuar em conformidade com a diversidade observada na sociedade, promovendo um espírito acolhedor e inclusivo. Identificamos a alternativa correta como a letra E) V – V – V – F.
Diversidade nas equipes de trabalho
A diversidade nas empresas, e consequentemente, nas equipes de trabalho, deve ser vista em atenção para o desenvolvimento e crescimento empresarial.
A pluralidade de características na equipe, advinda dos diferentes colaboradores, enriquecerá o ambiente laboral, facilitando o processo criativo e inovador.
Além disso, a diversidade cultural presente aumenta a responsabilidade por parte do funcionário, pela valorização presente.
'Sua pergunta está incompleta, mas muito provavelmente sua pergunta completa era ...'
( ) A formação de equipes de trabalho heterogêneas faz com que a empresa seja percebida como uma organização inclusiva, que investe em diversidade humana.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
A) V – F – V – V.
B) V – F – V – F.
C) F – F – V – V.
D) V – V – F – F.
E) V – V – V – F.
Entenda mais sobre trabalho em equipe aqui: https://brainly.com.br/tarefa/53389061
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