Um de seus funcionários recebeu um aumento salarial e passará a receber R$ 2.500,00 mensais, e logo no primeiro mês já teve que trabalhar em regime de horas extras. Foram 16 horas extras realizadas em dois dias de folga deste funcionário. Qual o valor de total de HORAS EXTRAS e SALÁRIO TOTAL a ser pago ao funcionário?
Soluções para a tarefa
Considerando que o funcionário trabalha 44 horas semanais, o valor total de horas extras será de 340,91 e seu salário total será de 2840,91
Vejamos como resolver essa questão. Estamos diante de um problema de cálculo de salário.
Devemos estar atento a algumas regras para o cálculo desse exercício. Essas regras serão listadas na resolução.
Vamos aos dados iniciais:
- Um de seus funcionários recebeu um aumento salarial e passará a receber R$ 2.500,00 mensais, e logo no primeiro mês já teve que trabalhar em regime de horas extras.
- Foram 16 horas extras realizadas em dois dias de folga deste funcionário.
- Qual o valor de total de HORAS EXTRAS e SALÁRIO TOTAL a ser pago ao funcionário?
Resolução:
Considerando que o trabalhador seja um celetista, seja, trabalha segundo as CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.
Na CLT, diz que o empregado deve trabalhar uma jornada de trabalho de 44 horas.
Sendo que no mês há quatro semanas, precisamos calcular quanto o empregado ganha por hora.
44 x 4 = 176 horas.
2500/176 = 14,2045... - valor ganho por hora.
De acordo com a CLT também, o empregador deve pagar 50% a mais quando a pessoa trabalha hora extra, ou seja, sendo 16 horas extras:
14,2045... x 1,5 x 16 = 340,91
Ou seja, além do salário normal o empregado receberá 340,91 reais a mais.
Sendo seu salário total 2500 + 340,91 = 2840,91 reais.