Para que uma organização alcance seus objetivos é preciso haver um planejamento. Com ele a empresa consegue executar seus objetivos e ter a visão de onde quer chegar. Os planos permitem também que o trajeto da empresa seja satisfatório, sanando assim as potenciais ameaças do mercado.
De acordo com o trecho acima, assinale a alternativa que contempla os primeiros passos para um planejamento efetivo.
a) Ao se iniciar um planejamento devemos primeiramente observar a seleção dos objetivos da organização, para assim estabelecer objetivos às demais unidades desta.
b) Fazer uma reunião com os envolvidos nos processos, para que todos transponham suas ideias.
c) Construir o plano sem considerar o ambiente externo, focando apenas no ambiente interno da empresa.
d) Focar todos os esforços a fim de sanar as situações externas que venham a contribuir negativamente no trajeto do plano de negócios.
e) Estabelecer regras e prazos rígidos para que ocorra a disciplina na realização dos processos.
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a letra A) Ao se iniciar um planejamento devemos primeiramente observar a seleção dos objetivos da organização, para assim estabelecer objetivos às demais unidades desta.
Um planejamento estratégico efetivo não é feito para reinventar uma empresa, porém o mesmo deve transpor o que a empresa está buscando dentro do mercado e para isso é necessário alinhas os objetivos da entidade.
Logo no primeiro passo é preciso entender quais são os objetivos que a entidade pretende perseguir e logo em seguida passar isso paras demais unidades desta, se houver, é claro!
Bons estudos!
Resposta: a) Ao se iniciar um planejamento devemos primeiramente observar a seleção dos objetivos da organização, para assim estabelecer objetivos às demais unidades desta.
Explicação: Uma vez determinados os objetivos da organização estabelecem estratégias para concretizá-los. O gestor deve verificar a viabilidade destes objetivos para adiantar a possibilidade destes serem aceitos por seus colaboradores, seus fornecedores e seus possíveis investidores da organização.