Question

Para as empresas competirem neste ambiente atual globalizado e de grande concorrência, torna-se fundamental conseguir atrair, desenvolver e manter dentro de seus quadros, seu grupo de funcionários mais talentosos e capacitados, com o intuito de alcançar seus objetivos organizacionais. Os recursos humanos representam o maior desafio de gestão de uma organização. Uma vez que a organização é definida como um grupo estruturado de pessoas dispostas a alcançar objetivos em comum, torna-se necessário a gestão de esforços e as atividades que a compõem. Com o objetivo de tornar a organização mais competitiva, exige-se que seus recursos humanos apresentem altos níveis de produtividade, o que depende sensivelmente da capacitação, motivação e liderança disponibilizadas.
Levando em consideração o contexto apresentado, avalie nas afirmações a seguir, as possíveis estratégias que a empresa pode utilizar para alavancar seus objetivos relacionados a área de recursos humanos.

I. Buscar liderança democrática onde tanto o trabalho, quanto as tomadas de decisão são feitas em conjunto com os subordinados, sempre ouvindo, orientando e impulsionando os mesmos.

II. Proporcionar o recrutamento interno na organização, atraindo pessoas que já trabalham na empresa, mas em outra área ou função.

III. Incorporar na filosofia da organização o processo de empowerment (empoderamento), processo este que proporciona autonomia aos funcionários para decidirem, o que acaba concentrando os poderes nos gerentes regionais.

É correto o que se afirma em
III, apenas.
I e II.
I e III.
II e III.
II, apenas.

Answer 1

Resposta:

I e II

Explicação:

Answer 2

Considerando o processo de alavancagem dos objetivos relacionados aos recursos humanos podemos afirmar que apenas as afirmativas I e II estão corretas, alternativa II)

Recursos humanos – O que saber?

O setor de Recursos Humanos busca incentivar os colabores para que eles possam desempenhar um bom trabalho na organização e auxiliar nos processos da mesma.

Já as políticas e diretrizes do RH está atrelada ao ato de atrair, desenvolver, treinar e reter talentos para a empresa atendendo as dinâmicas dos negócios que estão atrelados a excelência competitiva e aos objetivos da empresa conforme a promoção de atividades.

Saiba mais sobre recursos humanos em: https://brainly.com.br/tarefa/51441461

#SPJ2

Bons estudos!