Question

Os processos de recrutamento e de seleção são essenciais para qualquer organização, visto que é por meio deles que podemos agregar pessoas com maior afinidade e alinhamento às estratégias da organização, refletindo, assim, em um menor custo em: rotatividade de pessoas, socialização, treinamentos etc. Apesar do termo apresentado ser comumente encontrado unidos, os processos são diferentes. O recrutamento é o processo de atração do maior número possível de candidatos, enquanto a seleção é exatamente o contrário, selecionar tanto até ficar apenas o melhor para a colocação.

COSTA, W. S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017.

De acordo com a contextualização anterior e levando em consideração as etapas de recrutamento e seleção, associe as colunas a seguir:

(1) Recrutamento. ( ) Entrevistas
(2) Seleção. ( ) Publicação em jornais.
( ) Testes Psicológicos.

Answer 1

Resposta certa 2,1,2

Answer 2

Resposta D

(2 ) Entrevistas

(1 ) Publicação em jornais.

(2 ) Testes Psicológicos.

• Recrutamento é toda a parte de ''busca'' do melhor candidato, seja com publicações em jornais, midias, etc.

• A seleção é a parte que ''escolhe'' o candidato que acreditam ser o melhor.