) Os diversos modelos de desenvolvimento organizacional apresentam basicamente quatro variáveis, as quais podem ser amplamente utilizadas pelas organizações: a) Os propósitos, as metas, a eficiência e a organização. b) O indivíduo, seu comportamento, as habilidades e a rotatividade. c) O meio ambiente, a cultura, a organização e a liderança. d) O meio ambiente, a organização, o grupo social e o indivíduo. e) A inovação, o equilíbrio, a competitividade e a ética.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
D)
O meio ambiente, a organização, o grupo social e o indivíduo.
RESPOSTA CORRETA
- Nesta variável o foco refere-se à explosão do conhecimento, à explosão tecnológica e o impacto dessas mudanças sobre as instituições e os valores sociais;
- Aqui se sobressaem as características necessárias de dinamismo e flexibilidade organizacional para sobreviver nesse ambiente;
- Nesta variável podemos considerar os aspectos de liderança, comunicação, relações interpessoais e conflitos;
- Destacam-se, nesta variável, as motivações, atitudes, necessidades, etc.
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Resposta:
D.
O meio ambiente, a organização, o grupo social e o indivíduo.
Explicação:
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