Question

Segundo Patrick Lencioni, autor do livro The Ideal Team Player, há três qualidades que os millenials devem apresentar para serem contratados. Uma delas é a inteligência: Encontrar candidatos inteligentes pode ser difícil, simplesmente porque não é fácil identificar essa característica em uma simples entrevista ou pela análise do currículo. Do mesmo modo que as pessoas podem, facilmente, esconder seus defeitos, tornando quase impossível evitar a contratação de indivíduos problemáticos até que seja tarde demais. “Isso tem tudo a ver com a habilidade de ser adequado e atento”, diz Lencioni. “Pessoas inteligentes tendem a saber o que está acontecendo com o grupo e como lidar com outras pessoas de maneira efetiva. Elas fazem perguntas pertinentes, escutam o que os outros dizem e permanecem envolvidas com a conversa de maneira intensa”. A partir do texto, avalie as atitudes a seguir. I – Durante uma reunião, comunicar-se por redes sociais e e-mails ou dedicar-se a outra atividade, enquanto alguém fala. II - Na apresentação de um novo projeto da companhia, perguntar sobre os impactos que aquele projeto pode ter nas atividades atuais. III – Em um grupo de trabalho dedicado a algum projeto, buscar entender corretamente as atribuições de cada participante. Escolha a alternativa que apresenta atitudes coerentes com a ideia apresentada no texto. Escolha uma: a. Apenas I e III. b. I, II e III. c. Apenas I. d. Apenas II e III. e. Apenas I e II.

Answer 1

Apenas II e III, corrigido pelo AVA.

Answer 2

Resposta certa: Apenas II e III.