Question

o papel das pessoas nas organizações so passou a ter reconhecimento pela administração a partir das teorias de transição porém uma das primeiras formas de estudos constituídas deste assunto foi a psicologia industrial alguns autores reconhecem a psicologia industrial como uma teoria outros apenas a tratam como uma breve concepção sobre a relação homem x trabalho ​

Answer 1

Resposta:

O fato é que esse foi o embrião da teoria que contemplaria o homem como ser Social, que não trabalha apenas pelo salário, mas principalmente pelo reconhecimento deste.

A partir daí, as empresas passaram a desenvolver políticas de valorização e engajamento dos colaboradores.

Mais adiante o endormarketing ajudou muito a reforçar este vínculo entre homem e organizações.