Question

(enade, 2012) o ser humano é uma verdadeira fonte de emoções e, através do seu comportamento, expressa as características de sua personalidade, mesmo que de forma inconsciente. Se, antes, revelar os sentimentos era considerado puro romantismo - muito evidenciado na literatura brasileira no século xvii, hoje as emoções são vistas por outro prisma. Muitas organizações, por exemplo, quando realizam um processo seletivo, não avaliam o candidato apenas por sua bagagem técnica. As competências comportamentais ou humanas - não importa a nomenclatura utilizada - pesam no momento da contratação. Por que isso ocorre? porque a aptidão em lidar com as emoções influenciara diretamente o comportamento das pessoas no dia a dia das organizações, inclusive a performance diante das atividades. Suponha que a empresa x queira contratar um trabalhador que, além de outras competências, tenha uma visão holística do negócio e busque autodesenvolvimento profissional. Descreva o perfil do trabalhador que atende às competências priorizadas pela empresa x

Answer 1

Podemos definir que o perfil que a empresa X busca, é um profissional com visão holística e autodesenvolvimento profissional.

O que isso significa na prática?

O profissional com visão holística consegue ter uma análise para o negócio de uma forma geral, sem segmentar, isto é, pensar na empresa conciliando todas as suas áreas e interesses, notando que o resultado final de qualquer ação pode afetar a empresa inteira.

Esse tipo de profissional tem sido muito procurado por empresas dos mais variados nichos, porque seu olhar aguçado é uma estratégia para todo o negócio, seja qual for a área em que ele atua.

Entenda mais sobre profissional no mercado de trabalho em: brainly.com.br/tarefa/18950290

#SPJ4