Question

É fundamental as organizações considerarem as novas tendências de treinamento e desenvolvimento, sempre em sintonia com os objetivos educacionais que pretendem alcançar. Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. Uma tendência do ensino corporativo é a valorização do estilo coaching pela liderança. O coaching consiste em um fluxo contínuo de feedback do gerente ou de uma pessoa capacitada para exercer esse papel, fornecidos para um determinado funcionário. PORQUE II. Deste modo o plano estratégico é um documento que descreve os objetivos da empresa em longo prazo, definindo as ações e os recursos necessários para atingi-los e ainda orientando como esses recursos serão distribuídos entre os diversos setores e departamentos. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Answer 1

Olá,

I. Verdadeiro. Já a partir da década a partir de 2010 o coaching começou a invadir o mundo empresarial, sendo uma importante ferramenta de feedback, pois isso estimula um processo de melhoria contínua, algo que se relaciona diretamente com as necessidades organizacionais.

I. Verdadeiro. O Plano Estratégico é um documento que foca os objetivos organizacionais no longo prazo, alinhando-os com as ferramentas e recursos necessários para sua execução.

Ambas as afirmações são verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira.

Espero ter ajudado!