De modo geral, são crenças. São convicções fundamentais que definem a conduta da Empresa em relação à forma com que os negócios serão dirigidos pelas pessoas que ali trabalham. Vão delimitar até onde a empresa pode chegar para o fechamento de um negócio ou a contratação de um novo funcionário.
Estamos falando de que?
a.
Valores.
b.
Modelo Michael Porter.
c.
Visão.
d.
Planejamento Estratégico.
e.
Missão.
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a. Valores
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