certa organização está organizando o processo seletivo para um cargo administrativo na avaliação dos gerente aos candidatos deixaram transparecer que estão buscando satisfazer primordialmente necessidades classificadas pela Teoria de Maslow como de estima no contexto organizacional necessidades de estima podem ser atendidas por meio de a)autonomia b)reconhecimento c)motivação extrínseca d)estabilidade
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A necessidade apresentada, de acordo com a Teoria de Maslow, diz respeito a estima, a qual pode ser potencializada mediante o reconhecimento, para que os colaboradores possam se sentir realizados (Alternativa B).
Necessidades de Maslow
Maslow foi capaz de definir uma série de necessidades e congruências, para que os colaboradores pudessem ser melhor considerados. A necessidade de estima, no caso, faz referência ao entendimento de que o reconhecimento precisaria também ser contemplado, através de bônus, premiações, para aqueles que melhor se dedicassem e produzissem.
Mais sobre necessidades de Marslow: brainly.com.br/tarefa/52440002
#SPJ1
Anexos:
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