As mudanças ocorridas nas últimas décadas exigiram maior dinamismo por parte das organizações
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Sobre as estratégias que as organizações utilizam na gestão de pessoas, é possível dizer que ocorre quando uma empresa apresenta boa gestão, capacidade de fazer o que se diz e uma boa tática de execução do fazer, portanto a alternativa A) é a correta: V-V-V-F-V.
Estratégia na gestão de pessoas
A gestão de pessoas nas estratégias utilizadas por uma empresa é de suma importância para o desenvolvimento organizacional dela, pois uma boa gestão de pessoas pode acarretar um valor agregado na produtividade e crescimento da empresa.
Três (3) estratégias para melhorar a gestão de pessoas:
- Base em metas;
- Ambiente estimulante/motivador;
- Novas metodologias de trabalho.
Abaixo, o restante da questão não descrita que diz assim:
...e levaram às mudanças na forma de gerenciar as pessoas. Nesse sentido, tornou-se necessário atuar mais de maneira estratégica, aprimorando as táticas para obter melhores resultados.
Coloque V para verdadeiro e F para falso nas assertivas sobre estratégia e tática:
( ) Uma ação estratégica ocorre quando a empresa apresenta procedimentos e boa capacidade de gestão.
( ) Estratégia é uma ferramenta de planejamento e está associada a oque fazer.
( ) Tática é uma ferramenta de execução e se associa a como fazer.
( ) Tática é quando a empresa passa uma imagem muito negativa a seus colaboradores.
( ) Tática pode e deve mudar de acordo com o andamento das ações.
É correto o que se afirma em:
A) V-V-V-F-V. correta
B) F-V-F-F-V.
C) V-F-V-V-V.
D) F-F-F-F-V.
E) F-V-V-F-V.
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