As fases de implantação da gestão do desempenho representam uma sequência lógica possibilitando uma melhor visualização e controle sobre o processo. Ao desmembrar seu processo facilitará o entendimento e o seu gerenciamento conforme propõe Lucena (2004 apud PEREIRA, 2015). Diante deste desmembramento pode-se afirmar que:
ALTERNATIVAS
A fase do conhecimento auxilia a perceber que as pessoas se comprometem por meio de um impulso que se origina do exterior, de uma ordem superior, e isso ocorre no dia a dia com a gerência que aplica suas normas e procedimentos.
A fase do diagnóstico, uma coleta de dados sobre as características da empresa, sua gerência, colaboradores em geral. É a principal atividade a ser desenvolvida para poder montar o cronograma diante das dificuldades encontradas.
A fase de implementação é decisiva no processo, pois envolve aplicação de instrumentos da gestão do desempenho, iniciando pela negociação do desempenho e depois programação de reuniões periódicas de feedback.
A fase do comprometimento ocorre através das etapas de sensibilização explicando os objetivos do programa, depois a conscientização, aprofundando o conhecimento sobre o programa, o entendimento e o processamento das informações.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
resposta C ,pagina 124 do livro .
Respondido por
6
resposta letra c - A fase de implementação
Perguntas interessantes
Português,
9 meses atrás
Matemática,
9 meses atrás
Matemática,
9 meses atrás
Administração,
1 ano atrás
Administração,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás
Geografia,
1 ano atrás
Química,
1 ano atrás