A Qualidade de Vida no Trabalho representa o grau em que os membros da organização:
Escolha uma:
a. são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais por meio do seu trabalho na organização.
b. definem para si novos hábitos de saúde para si e se propõem a aplicá-los no ambiente de trabalho.
c. percebem as suas necessidades pessoais e familiares de melhoria na saúde sendo atendidos por programas motivacionais propostos pela empresa.
d. veem todas as suas reivindicações sendo atendidas pela empresa, principalmente aquelas ligadas às questões ergonômicas.
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são capazes de satisfazer suas necessidades pessoais por meio do seu trabalho na organização
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