Question

A empresa deve anunciar a disponibilidade do cargo no mercado e atrair candidatos qualificados para disputá-lo. Esse mercado em que a organização buscará seus futuros funcionários pode ser interno (no corpo de funcionários da própria organização), externo (fora da organização) ou uma combinação de ambos. Antes de discutir como a empresa deve desenvolver suas ações de recrutamento, é preciso entender dois termos que ouvimos constantemente: Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos. Apresente, então, quais as definições dos termos Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos e a relação entre eles?

Para responder a questão, você deve produzir um texto entre 10 e 15 linhas (entre 800 e 1200 caracteres). O texto escrito deve ser construído com base em suas ideias acerca do assunto estudado, fundamentado corretamente com o conteúdo abordado no material e videoaulas da disciplina.

Answer 1

Mercado de Trabalho - é o espaço onde encontramos oferta de empregos e demanda (ou busca) por trabalho. Nesta direção, as empresas ofertam vagas de trabalho e os profissionais buscam por uma colocação profissional.

Mercado de Recursos Humanos - representa a disponibilidade de candidatos disponíveis para se candidatar a uma vaga de emprego e passar pelos processos de recrutamento e seleção (onde encontramos profissionais da área de RH).

Até breve!