Administração, perguntado por Jack21062014, 1 ano atrás

4ª QUESTÃO

De acordo com Mantovani (2015) estamos na Era do Treinamento e Desenvolvimento e as empresas que não compreenderem e observarem este fato não sobreviverão no mercado. Assim sendo, faz-se necessário criar uma cultura voltada ao investimento no capital humano, aproveitando assim, os talentos existentes na organização e desenvolvendo-os conforme as suas capacidades. Tendo por base estas percepções e conteúdos estudados sobre o assunto, qual resultado é alcançado quando as empresas investem em capital humano? Assinale a alternativa correta.

ALTERNATIVAS


O investimento em capacitação tem como principal consequência altos períodos de ociosidade, já que as pessoas não estão em suas atividades.


O gasto com investimento em mão de obra é a principal consequência de empresas com políticas de capacitação.


Com o investimento em capital humano, as empresas conseguem acabar com os seus cargos não gerenciais e técnicos.


Colaboradores desenvolvidos refletem também no desenvolvimento do setor onde trabalham e da empresa como um todo.


Soluções para a tarefa

Respondido por EdimaAlves
42
Colaboradores desenvolvidos refletem também no desenvolvimento do setor onde trabalham e da empresa como um todo.

manu22mga: De acordo com a página 168 a resposta da colega esta correta, pois no livro está escrito que pois quando os colaboradores são desenvolvidos, eles desenvolvem a unidade organizacional onde estão alocados e, consequentemente, desenvolvem a própria empresa. Portanto a 4 º Alternativa está correta, conforme a resposta colocada pela colega.
roseloureiro10: A resposta esta em conformidade com página 187 do livro didádtico
claudineimantov: obrigado concordo
rafaealexia: Concordo
Jack21062014: obrigada
Respondido por robsonmarciano
5

Alternativa - 4

Colaboradores desenvolvidos refletem também no desenvolvimento do setor onde trabalham e da empresa como um todo.

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