Question

5ª QUESTÃO

Quando uma empresa deseja ampliar, desenvolver e aperfeiçoar pessoas, ela incorpora às suas políticas de RH aos planos de desenvolvimento, que segundo Mantovani (2015) tem como foco as competências comportamentais e pode ser mensurado ao longo prazo. Diante do que foi estudado sobre o assunto, assinale a alternativa que caracteriza programas de desenvolvimento de pessoas.

ALTERNATIVAS


Treinamento em segurança no trabalho e feedback.


Coaching e Desenvolvimento gerencial.


Aconselhamento e treinamento de vendas.


Palestras e treinamento admissional.

Answer 1

Resposta (Coaching e desenvolvimento gerencial)

Answer 2

Um dos grandes problemas para desenvolver treinamentos nas empresas é a Panaceia Gerencial, na qual a área de gestão de pessoas segue "modismos" e escolhe treinamentos caros e que não geram o resultado esperado. Aponte, a seguir, uma política que deve ser utilizada para resolver esse problema:

Resposta:    

Planejar as ações de treinamento e quais são as necessidades da empresa.

Explicação:  A resposta correta é: Planejar as ações de treinamento e quais são as necessidades da empresa.