Geografia, perguntado por phelipaorocha9799, 4 meses atrás

2)Texto base: Na era da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. Além disso, o foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização. NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que: Selecione uma alternativa: a) Dá ênfase à especialização. B) Dá ênfase à ética e à responsabilidade. C) Demonstra preocupação com resultados. D) Prioriza colaboradores agrupados em equipes. E) Valoriza inteligência e talento

Soluções para a tarefa

Respondido por duppa

Podemos definir como correta a: Alternativa A (Dá ênfase à especialização). No século da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, essencialmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. Desse modo, o foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização.

Sobre Gestão de Talentos

A gestão de talentos nada mais é do que uma estratégia competitiva, vista como um compromisso da empresa, e, essencialmente do RH, que busca atrair, desenvolver e reter os bons profissionais disponíveis no mercado de trabalho.

A gestão de talentos simplifica a absorção das novas tecnologias, diminuindo custos com demissões e novas contratações, permitindo que os profissionais tenham um plano de carreira satisfatório e motiva as equipes.

Entenda mais sobre gestão de talentos em:

https://brainly.com.br/tarefa/24404071

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