Administração, perguntado por unoparcataguases, 1 ano atrás

1)
Texto-base: As características da liderança carismática influenciam sua equipe, seus seguidores. Quando o líder compartilha com a equipe a visão de forma articulada e clara, está propondo aos seus seguidores os objetivos a serem alcançados, demonstrando que todos têm capacidade e competência para atingir estes objetivos. Quando mostra que está disposto a assumir riscos pessoais para alcançar a visão, inspira confiança nos seguidores, que se comprometem ainda mais com a visão e com a organização.

Enunciado: Assinale a alternativa que contém as características do líder carismático:

Alternativas:

a)
Visão e articulação – Risco pessoal – Sensibilidade às necessidades dos seguidores – Comportamento não convencional.

b)
Visão e articulação – Risco pessoal – Sensibilidade às necessidades dos seguidores – Comportamento convencional.

c)
Visão e articulação – Risco pessoal – Sensibilidade às necessidades da organização – Comportamento não convencional.

d)
Visão e articulação – Risco calculado – Sensibilidade às necessidades da organização Comportamento convencional.

e)
Visão e articulação – Risco calculado – Sensibilidade às necessidades dos seguidores – Comportamento não convencional.

Soluções para a tarefa

Respondido por kevertonmax
17

Resposta:

Letra A - Visão e articulação – Risco pessoal – Sensibilidade às necessidades dos seguidores – Comportamento não convencional.

Explicação:

Respondido por thaispaulinafernande
13

A alternativa correta é a letra: a) Visão e articulação – Risco pessoal – Sensibilidade às necessidades dos seguidores – Comportamento não convencional.

Um líder carismático tem características como capacidade de atrair os membros da equipe devido a sua personalidade comunicativa e persuasiva.

Possui a admiração dos colaboradores, pois ele está sempre ouvindo e entendendo as necessidades de todos, fazendo com que possa conduzi-los melhor para um bom resultado.

Esse líder possui uma auto confiança e auto estima elevadas, o que faz com que transmita mais segurança nas suas ideias e decisões.

Possui também tendencia a assumir riscos, o que influencia os colaboradores a sempre buscarem novos caminhos e novos patamares.

Espero ter ajudado!

Perguntas interessantes