uma empresa resolveu dar um aumento de R$ 200,00 para os funcionários. O salário de João passou de R$ 400,00 para R$ 600,00 , enquanto o salário de Antônio passou de R$ 1 000,00 para R$ 1 200,00. Houve proporcionalidade no aumento salarial dado aos dois funcionários ? justifique sua resposta
ney8Farias:
O aumento foi desproporcional. João teve um aumento de 50 % e Antônio de 20 %.Para o aumento ser proporcional os dois deveria ter recebido o mesmo percentual.
bgd
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um pode tar mais tempo do que o outro ou o outro o trabalho deve ser mais grande de chefia
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Embora os salarios tenham uma grande diferenca, o aumento salarial foi na mesma proporcao. Porque nao foi um aumento em % em relacao ao salario.
gostei dessa resposta
obrigado
denada
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