Uma das ações mais importantes que um líder colaborativo executa é conduzir reuniões periódicas com sua equipe, mas se ele não souber como estruturá-las de forma eficaz e quais competências são necessárias para conduzir essas reuniões com sucesso, há o risco delas se tornarem situações improdutivas e tediosas para a equipe
Explicação: Corrigido pelo AVA.
Soluções para a tarefa
Um líder com uma nova equipe de trabalho deve preparar uma reunião para alinhar visão, missão e valores da empresa e assim permitir a criação da identidade do grupo. Sendo assim, a alternativa correta é a letra D.
Quais a principais responsabilidades de um líder?
Os líderes são responsáveis por diversos processos, os principais são:
- Planejar e desenvolver metas e objetivos individuais e de equipe;
- Avaliar e dar feedback sobre a atuação dos subordinados;
- Guiar e orientar os processos e atividades;
- Organizar datas de entregas de atividades.
A atuação de cada líder pode ser influenciada por um tipo de liderança, os principais tipos de liderança são:
- Liderança liberal
- Liderança democrática
- Liderança autocrática
- Liderança situacional
- Liderança tipo laissez-faire
Complementando a questão com as alternativas que faltam:
Há muitos colaboradores que, devido a experiências anteriores desagradáveis, consideram reuniões como sendo situações de perda de tempo, momentos de constrangimento ou oportunidade de bajulação. Um líder bem preparado precisa ser capaz de estruturar adequadamente suas reuniões, para garantir que elas sejam momento produtivos e agradáveis para o grupo, onde as pessoas desenvolvem uma dinâmica relacional funcional e as relações expressem cordialidade e transparência
Assinale a alternativa que apresenta corretamente qual é a primeira reunião que um líder deve conduzir com uma nova equipe de trabalho.
Escolha uma:
a. Reunião para criação de método de brainstorming e livre compartilhamento de ideias durante reuniões.
b. Reunião para gerar diretrizes para criar consenso entre o grupo e facilitar a tomada de decisões em conjunto.
c. Reunião para definir de que modo a comunicação será utilizada pelo grupo em situações presenciais ou digitais.
d. Reunião para alinhamento com a visão, missão e valores da empresa e criação da identidade do grupo.
e. Reunião para criar maneiras de garantir o comprometimento do grupo e fortalecer a confiança entre as pessoas.
Saiba mais sobre tipos de liderança:
brainly.com.br/tarefa/10411312
#SPJ4
Resposta: Reunião para alinhamento com a visão, missão e valores da empresa e criação da identidade do grupo.
Explicação: Corrigido pelo AVA.