Question

Um gestor financeiro começou a apresentar problemas de relacionamento com sua equipe de trabalho. Ele trazia bons resultados para a empresa, mas a comunicação não era clara e muitas vezes não passava todas as informações necessárias aos seus subordinados. Consequentemente impactava sua equipe que, por sua vez, trazia reclamações constantes. Após ter recebido um feedback claro e eficaz, o gestor mudou suas atitudes e formas de agir com sua equipe de trabalho, alcançando ótimos desempenhos. Elaborado pelo professor, 2019. Considerando a situação hipotética a respeito do feedback, analise as afirmações a seguir. I. Quanto mais próximo o feedback for do momento em que aconteceu a atitude ou comportamento em questão, menor será o seu efeito. II. Dar e receber feedback significa comunicar a alguém, como os atos dessa pessoa afetam os sentimentos dos outros. III. O feedback é um excelente meio para se construir e estabelecer relacionamentos duradouros e confiáveis. IV. O feedback auxiliou o gestor financeiro no processo de mudança de comportamento. É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

acho que (IV)

tô em dúvida entre a (I)

Explicação:

o Feedback ajudou ele então acho que (IV)

Answer 2

Resposta:

Resposta correta I e II

Explicação:

Pagina 172 do livro de comunicação empresarial