Um empregador demitiu a maioria de seus empregados enquanto realizavam greve. As atividades laborais foram paralisadas por quatro dias de maneira pacífica. O empregador alega falta grave dos empregados, visto que esta paralização gerou prejuízo financeiro à atividade.Em relação ao caso acima destacado, considere as assertivas abaixo:I.O empregador acertou ao demitir os trabalhadores, pois greve é falta grave.II.O empregador errou na demissão de todos os trabalhadores, pois deveria ter demitido apenas 50%.III.O empregador errou na demissão porque o seu ato apenas seria legítimo se a greve perdurasse por mais de cinco dias.IV.O empregador errou porque a legislação veda a demissão dos trabalhadores durante o exercício do direito de greve .Assinale a alternativa que contemple tão somente a(s) assertiva(s) correta(s):
A) Apenas a assertiva II está correta.
B) Apenas a assertiva I está correta.
C) Apenas a assertiva IV está correta.
D) Apenas a assertiva III está correta.
E) Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
Soluções para a tarefa
Apenas a assertiva IV esta correta, alternativa C)
A lei diz: Considera-se legítimo o exercício de greve, com a suspensão coletiva temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação de serviços, quando o empregador ou a entidade patronal, correspondentes tiverem sido pré-avisadas 72 horas, nas atividades essenciais e 48 horas nas demais.
Analise das alternativas:
I. Greve e um direito do trabalhador. Alternativa incorreta.
II. O empregador errou pois greve e um direito do trabalhador, que nao podem ser demitidos por estarem fazendo greve. Alternativa incorreta.
III. Nao ha tempo de duracao minimo de greve. Alternativa incorreta.
IV. Alternativa correta. O empregador errou porque e proibido demitir funcionario durante o exercicio da greve.
Portanto, apenas a assertiva IV esta correta.
Resposta:
Apenas a assertiva IV está correta.
Explicação: