Todas as mudanças mundiais impactaram significativamente o ambiente corporativo, gerando novas necessidades, com o objetivo de aumentar as competências distintivas das organizações. Dentre elas destaca-se a gestão:
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Olá!
O enunciado trata da gestão do conhecimento, que representa uma temática relativamente nova no contexto empresarial e teve a sua essencialidade para o desenvolvimento organizacional comprovada, por meio da geração de capital intelectual nas corporações.
Apesar de constituir uma nova vertente de gestão, que teve origem no início da década de 1990, a gestão do conhecimento não pode ser vista como mais um modismo em prol da eficiência operacional, mas como parte de uma verdadeira estratégia empresarial promovida no mundo pós-moderno.
Deste modo, é perceptível a sua importância como uma técnica de gestão que facilita o posicionamento competitivo das organizações diante dos desafios mercadológicos do cenário contemporâneo.
O enunciado trata da gestão do conhecimento, que representa uma temática relativamente nova no contexto empresarial e teve a sua essencialidade para o desenvolvimento organizacional comprovada, por meio da geração de capital intelectual nas corporações.
Apesar de constituir uma nova vertente de gestão, que teve origem no início da década de 1990, a gestão do conhecimento não pode ser vista como mais um modismo em prol da eficiência operacional, mas como parte de uma verdadeira estratégia empresarial promovida no mundo pós-moderno.
Deste modo, é perceptível a sua importância como uma técnica de gestão que facilita o posicionamento competitivo das organizações diante dos desafios mercadológicos do cenário contemporâneo.
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