...] talvez a aprendizagem se tornará mais importante do que o controle. Muitos se referem às organizações emergentes como "organizações baseadas no conhecimento" ou como "organizações que aprendem": organizações inerentemente mais flexíveis, adaptadas e mais capazes de continuamente "reinventarem-se" (SENGE, 2006, p. 12).
Dessa forma, o educador-gestor de uma escola que aprende unida e que tem um pensamento sistêmico procura apoiar-se:
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resposta e VI e V
IV- na visão compartilhada de uma equipe que aprende em unidade;
V- na prática dos valores humanos.
IV- na visão compartilhada de uma equipe que aprende em unidade;
V- na prática dos valores humanos.
GEH1035:
esta correta ?
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