sua opinião qual o maior desafio das organizações nos dias de hoje em relação a implantação dos programas de qualidade de vida? Você acredita que a implantação de QVT reduz o turn-over?
Soluções para a tarefa
O maior desafio sera o combate do sedentarismo do qual sofrem milhares de jovens.Estes n são aptos de realizar tarefas que exigem esforço tanto fisico quanto mental, pois o ser humano funciona por troca e prazer,se algo n le proporciona prazer ele n o vai fazer.
Por este motivo devem ser aplicadas medidas extremas no qual obrigem o indivíduos a pratica de exercicio, depois ao londo do tempo esta atividade vai-lhe proporcionar prazer (liberação de mais dopamina).QVT é um "progeto" bastante promissor em relação do facto a que faz com que haja uma "regra" no qual o indivíduo tem que fazer exercícios reduzindo assim o tempo desperdiçado em ações sedentarias proporcional um bem estar fisico e psicológico.
Espero ter ajudado
Resposta:
Bom, minha amiga, vale resultar que todo incentivo em melhoria de vida em todos os aspectos em gerias são sempre muito importante seja ele, profissional o pessoal nas vidas das pessoas tenho em vista seus objetivos principais que é estabelecer uma vida de qualidade e prazerosa,
mas sou pouco otimista em relação a esses aspectos de vida acredito que essa realidade está um pouco distante da realidade da humanidade brasileira, porem acredito que esse desafio será alcançado em breve.
voltando ao mercado de trabalho na sua realidade
venho e destaco que a mão de obra está cada vez mais desvalorizada devido sua procura se grande no senário atua.
A rotatividade de Pessoal, no contexto de Gestão de Pessoas, está relacionada com o desligamento de alguns funcionários e entrada de outros para substituí-los, ou seja, a rotatividade é caracterizada pelo fluxo de entradas e saídas de pessoas em uma organização a implantação de programas de melhorias e qualidade de vida isso não exime-lo de isso acontecer.
Explicação: