sobre o plano de carreira acredita-se que a organização em que implementa esse plano tem grandes desafios mapear os conhecimentos habilidades e experiência de seus profissionais nesse sentido afirmativa o plano de carreira proporciona promoções mantém as pessoas motivadas e diminuir a rotatividade porque afirmativa 2 com a definição do perfil de cada cargo pode ser selecionar e contratar profissionais de forma mais adequada É correto o que se afirma em
Soluções para a tarefa
O plano de carreira varia de acordo com a organização, mas de forma geral é um programa estruturado que permite aos colaboradores construir um caminho de crescimento dentro da empresa.
Um exemplo de empresa que presa pelos planos de carreira são os bancos, a prioridade em contratação dos bancos são sempre por jovens de no máximo 25 anos, dessa forma é oferecido aos mesmo oportunidade de crescer e se consolidar dentro da instituição.
O plano de carreira, portanto, pode levar um funcionário iniciante a cargos maiores como gestor.
Espero ter ajudado, bons estudos e forte abraço!
Explicação:
sobre o plano de carreira acredita-se que a organização em que implementa esse plano tem grandes desafios mapear os conhecimentos habilidades e experiência de seus profissionais nesse sentido afirmativa o plano de carreira proporciona promoções mantém as pessoas motivadas e diminuir a rotatividade porque afirmativa 2 com a definição do perfil de cada cargo pode ser selecionar e contratar profissionais de forma mais adequada É correto o que