Question

sobre Avaliação de Desempenho, marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas proposições a seguir. Depois escolha a alternativa correta correspondente. ( ) Pode-se dizer que desde a existência do trabalho, existiu também a avaliação de desempenho, ainda que não de forma sistematizada como na atualidade. O primeiro registro sobre Avaliação de Desempenho data do Século XVI, quando Santo Inácio de Loyola utilizava relatórios e notas às missões religiosas realizadas pelos jesuítas em países colonizados. ( ) Na Era Industrial Neoclássica as organizações passaram a se preocupar com técnicas sistemáticas de avaliação de desempenho. No período da administração científica, a avaliação contribuía como forma de controle do desempenho do trabalhador rumo ao aumento da produtividade. ( ) A primeira empresa a implantar um sistema formal de avaliação de seus executivos foi a Apple, a partir de 1964.

Answer 1

V – V – F.

Ao analisar as afirmativas, podemos concluir que:

I – Verdadeira. Com o trabalho, também teve origem a avaliação do desempenho, que com o passar do tempo, passou a ser sistematizada.

II – Verdadeira. Na era Industrial Neoclássica, surgiu também a preocupação a respeito das técnicas sistemáticas de avaliação de desempenho.

III – Falsa. A primeira empresa a implantar um sistema formal de avaliação de seus executivos foi a General Motors, no ano de 1918.

Bons estudos!