Sobre avaliação de desempenho e dentre as alternativas a seguir, assinale a alternativa correta acerca das frases:
I. Muitas vezes as organizações criam sistemas de avaliação centrados em apenas um órgão: o DRH. Este método não é o sistema de avaliação de desempenho ideal.
II. Há um modo de avaliação de desempenho que é caracterizado pela autoavaliação. Este sistema normalmente está presente em organizações democráticas e necessita ainda de ajuda do superior direto do colaborador.
III. O método dos incidentes críticos consiste em avaliar os colaboradores por meio de blocos com frases descritivas que focam em determinados aspectos de comportamentos que são necessários para o bom desempenho da função.
IV. Recompensar pessoas é fundamental para elevar a motivação dentro da organização. Algumas organizações utilizam processos de recompensas padronizados e outras utilizam processos mais flexíveis.
a. V-V-F-F.
b. V-F-V-F.
c. V-V-F-V.
d. V-F-V-V.
e. F-V-V-F.
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a resposta correta é a letra d
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Resposta correta é a C ...
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