Question

Sobre a consultoria de recursos, esta não se preocupa em gerar, promover e administrar os processos de mudanças que serão necessários, sendo essa a grande diferença para a consultoria de procedimentos, que por sua vez, estará ao lado da empresa para enfrentar os desafios que permeiam as mudanças, contribuindo para alcançar os resultados esperados.

Em relação ao contexto apresentado, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.



( ) Apresenta como principal premissa o fato de que o conhecimento, e sua transferência estruturada e efetiva é a forma mais adequada para apontar os caminhos para o DO, oferecendo um conjunto de ferramentas, processos e técnicas para resolver o problema da empresa-cliente.

( ) A consultoria de recursos consiste basicamente na transferência de conhecimento e na proposta de resolução de problemas da empresa pelo consultor. Resumidamente, neste tipo de consultoria a empresa apresenta a queixa para o consultor e ele ensina a resolver o problema.

( ) Na consultoria de recursos, o profissional consultor assume o papel de um agente de mudança, auxiliando a empresa a solucionar os seus próprios problemas, focando os seus processos e os impactos que eles causam nos resultados.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

Answer 1

RESPOSTAS CORRETA: V,V,F

Answer 2

RESPOSTA CORRETA
V, V, F