Ser bagunceiro é considerado quase um pecado mortal, principalmente porque as pessoas acham que os bagunceiros são improdutivos e indisciplinados. Isso é um mito. Na verdade, pesquisas mostraram que trabalhadores que possuem mesas desorganizadas são mais propensos a serem criativos, além de correrem mais riscos. Então, a bagunça pode ser inspiradora, mas não vamos nos esquecer da higiene, ok?
Soluções para a tarefa
As afirmativas são:
I – Ser capaz de ouvir e pensar sobre o que se ouve, antes de tomar atitudes, é um aspecto importante do comportamento no ambiente de trabalho.
II –A distração e a bagunça podem não ser características negativas, desde que não prejudiquem os colegas e a própria capacidade de executar suas tarefas.
III – A autoconfiança é importante na medida em que permite reconhecer que tudo o que se faz é melhor do que poderia ser feito pelos colegas.
As afirmativas I e II estão corretas.
No ambiente de trabalho é importante que haja um certo controle, e a capacidade de ouvir e pensar bem sobre o que foi escutado é importante para definir o comportamento as atitudes no trabalho.
SE a bagunça e as distrações atrapalharem o trabalho de outros colaboradores, aí sim temos um problema nocivo para a empresa, e nesse caso pode-se conversar com o colaborador para ele reservar a bagunça apenas para ele, já que ele se sente confortável e continua produzindo bem dessa forma, não há problemas em deixar que ele seja assim.
Caso queira estudar mais:
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