Segundo Edgard Schein (2009), há cinco valores básicos sobre os quais se tecem as práticas sociais: relação da organização com o ambiente; natureza da realidade e da verdade; natureza humana; natureza do trabalho e relações humanas. Em uma organização em que há forte preocupação com a cooperação e o trabalho em equipe, ressalta-se um valor ligado
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Opah!
Trata-se do valor de cooperação que é visto entre os colaboradores, cujo objetivo é atingir um objetivo definido pelo líder da organização.
Nas organizações, as equipes de trabalho possuem um objetivo em comum, que é de alcançar uma determinada meta ou objetivo que foi proposto pelo líder. No contexto da equipe, não há vaidades nem desavenças entre os colaborares, o que contribui para a união de todos os seus membros.
Até logo!
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Às relações humanas!
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