Administração, perguntado por bonifaciodani, 5 meses atrás

Segundo Chiavenato (2000), o termo “recrutamento” se originou na área militar, devido a ação de recrutamento militar que se configura em uma convocação obrigatória de todo cidadão homem quando o mesmo atinge uma certa idade. Todavia, esse termo migrou para o ambiente das organizações, hoje chamado “recrutamento de pessoas”.

Em relação ao conceito de recrutamento no ambiente organizacional, marque a alternativa correta:

Escolha uma opção:
a. É uma ferramenta voltada apenas ao departamento de recursos humanos alocado no funcionalismo público.
b. É um processo que apenas deve ser executado quando a empresa demanda de ocupação para algum cargo.
c. É um processo que possui como finalidade buscar candidatos que possam atuar de maneira efetiva como funcionários de uma empresa.
d. É um processo que possui como finalidade buscar candidatos que possam atuar de maneira efetiva como funcionários de uma empresa e deve ser posto em prática apenas quando há demandas de contratação por parte do empregador.
e. É uma prática que possui como finalidade a seleção e contratação de funcionários.

Soluções para a tarefa

Respondido por pabloeqbio

Para Chiavenato, a atividade de recrutamento realizada nas organizações teve origem no recrutamento militar, e também se traduz no ambiente organizacional como a busca de candidatos que possam atuar de maneira efetiva como funcionários de uma organização. Sendo assim, a reposta correta é a letra C.

Como realizar o recrutamento de funcionários?

As etapas de recrutamento e seleção de novos funcionários é de extrema importância para todas as organizações, uma vez que define os futuros colaboradores de uma empresa e aqueles que irão fazer parte do ambiente organizacional, influenciando diretamente nos processos produtivos.

Sendo assim, o recrutamento de funcionários deve ser uma etapa bem planejada e que deve considerar os seguintes aspectos: