Segundo chiavenato (1983, p. 377) a teoria y é geralmente aplicada nas empresas através de um estilo de direção baseado em uma serie de medidas inovadoras e humanistas. Acerca dessa reoria, a liderança organizacional dos seres humanos com caracteristicas y deve observar alguns pontos. Analise:
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Os sere humanos Y veem o esforço físico e mental no trabalho de forma tão natural quanto o de querer descansar;
Com incentivo, procuram de autocorrigir, para atingirem os objetivos que se propõem alcançar;
tem um compromisso com o objetivo, dependem das recompensas que se esperam receber com sua execução;
O ser humano Y não só aprende a aceitar as responsabilidades, como passa a procurá=las;
O líder deve assumir um estilo mais participativo;
Com incentivo, procuram de autocorrigir, para atingirem os objetivos que se propõem alcançar;
tem um compromisso com o objetivo, dependem das recompensas que se esperam receber com sua execução;
O ser humano Y não só aprende a aceitar as responsabilidades, como passa a procurá=las;
O líder deve assumir um estilo mais participativo;
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I, II, III, IV, V. Resposta correta.
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