São crenças e atitudes que norteiam o padrão de comportamento da organização como um todo e dão uma personalidade à empresa. O contexto exposto diz respeito a(s)/ao(s): Escolha uma: a. Crenças organizacionais. b. Arcabouço organizacional. c. Diretrizes organizacionais. d. Valores organizacionais. e. Visão organizacional.
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( d ) Valores Organizacionais
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Resposta:
R: Valores organizacionais
Explicação:
Os valores, por sua vez, são crenças e atitudes que norteiam o
padrão de comportamento da organização como um todo e dão
uma personalidade à empresa.
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