Administração, perguntado por monellypaula7, 6 meses atrás

Sabemos que a comunicação é composta por: EMISSOR – MENSAGEM – CANAL – RECEPTOR

Alternativas

a) Podemos agir com arrogância, pois são muitas pessoas na empresa e precisamos garantir que compreendam a mensagem.

b) Não é importante pensar nas regras e políticas da empresa, pois o que importa é que enviar a mensagem.

c) Não há necessidade de checar se o outro entendeu a mensagem, pois, o outro tem total responsabilidade do que ouviu.

d) Deve-se pautar no respeito, ser profissional e usar de textos não coloquiais.​


anniemartins: oiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

Soluções para a tarefa

Respondido por mcavestrocorreia
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Resposta:

d) Deve-se pautar no respeito, ser profissional e usar de textos não coloquiais.​

Explicação:


monellypaula7: tem como vc responder a minha outra pergunta q eu postei
mcavestrocorreia: qual é
monellypaula7: São Prós do Recrutamento Externo. Qual resposta incorreta

Alternativas

a)

Introduz sangue novo na organização: talentos, habilidades e expectativas. 

b)

Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades. 

c)

Aumenta o capital intelectual ao incluir novos conhecimento e destrezas. 

d)

Não requer socialização organizacional de novos membros. 
mcavestrocorreia: b- Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades.
mcavestrocorreia: essa é a incorreta
monellypaula7: Saúde ocupacional é um programa que requer quais etapas? 

Alternativas

a)

Desenvolvimento de regras e procedimentos para prevenção médica

b)

Organização dos riscos físicos e emocionais 

c)

Manutenção de níveis adequados de temperatura e ruídos 

d)

Liderança preocupada com os colaboradores 
monellypaula7: só mais essa
monellypaula7: muito obg vc me ajudou muito
mcavestrocorreia: a)regras e procedimentos para a prevenção médica.
mcavestrocorreia: Boa sorte.
Respondido por juliana12345648888
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Vai ser a letra d confiaaaa
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