s organizações enfrentam o “apagão de talentos” no momento do preenchimento de vagas e isso revela que os Gestores de Pessoas tem dificuldade de encontrar profissionais com o perfil que precisavam. Paradoxalmente, em diversas regiões essa dificuldade de encontrar profissionais convive com altas taxas de desemprego. Diante do exposto, assinale a alternativa correta quanto as ações que a organização pode realizar para minimizar esse problema:
ALTERNATIVAS
A empresa deve investir em consultorias e empresas especializadas em recrutamento externo.
A empresa deve cuidar dos talentos que possui, propondo atualização de valores mediante a planos de carreira, proporcionando ambiente favorável de aprendizado.
A empresa deve buscar os profissionais qualificados somente nas universidades, fazendo parcerias entre universidade e empresa.
A empresa deve investir nos talentos que possui realizando apenas capacitações constantes.
Nenhuma das alternativas anteriores.
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Bom dia!
De modo a garantir o acesso a uma mão de obra de qualidade, a empresa deve cuidar dos profissionais que já possui.
A empresa deve cuidar dos talentos que possui, propondo atualização de valores mediante a planos de carreira, proporcionando ambiente favorável de aprendizado.
Abraços!
De modo a garantir o acesso a uma mão de obra de qualidade, a empresa deve cuidar dos profissionais que já possui.
A empresa deve cuidar dos talentos que possui, propondo atualização de valores mediante a planos de carreira, proporcionando ambiente favorável de aprendizado.
Abraços!
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