Recrutamento e Seleção
A Dinâmica de Grupo se apresenta como um recurso muito utilizado pelas organizações, principalmente em processos seletivos. Constituem-se de técnicas vivenciais a serem realizadas com um grupo de candidatos e por intermédio delas, são observados determinados comportamentos e atitudes, cujo objetivo é identificar as características comportamentais alinhadas e valorizadas pela empresa contratante.
Sobre a dinâmica de grupo aplicada a processos seletivos, assinale abaixo as afirmativas consideradas verdadeiras (V) e as falsas (F).
( ) A palavra dinâmica se origina da palavra grega dynamis, que significa “energia”, “ação”, “força”.
( ) A dinâmica de grupo trata-se de um exercício lúdico a ser aplicado anteriormente ao processo seletivo.
( ) A dramatização faz parte de todo o desenvolvimento da dinâmica de grupo, com objetivo de avaliar os conhecimentos técnicos dos candidatos à uma vaga de emprego.
( ) A dinâmica de grupo possibilita identificar o movimento e as inter-relações por meio de um desafio proposto ao grupo.
( ) A dinâmica de grupo é composta por três etapas a saber: planejamento, execução e aferição.
( ) É importante ter em mente que a eficácia da dinâmica de grupo é definida pela clareza do que especificamente o selecionador deseja observar.
( ) A dinâmica de grupo pode ser conduzida por qualquer profissional que atue junto a área de recursos humanos da organização.
Agora, assinale a alternativa que contempla a sequência “correta”, sobre a dinâmica de grupo aplicada a processos seletivos.
A A sequência correta é: V, V, F, F, V, F, F
B
A sequência correta é: F, V, V, V, V, F, V
C A sequência correta é: V, F, F, V, F, V, F
D A sequência correta é: F, F, V, V, F, F, F
E A sequência correta é: V, F, V, F, F, F, V
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A dinâmica de grupo faz parte dos processos seletivos de contratação profissional de muitas empresas. As afirmações sobre a dinâmica de grupo são: V, F, F, V, F, V, F. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
As afirmações falsas sobre a dinâmica de grupo são:
- Afirmação II é falsa porque a dinâmica de grupo não é aplicado antes do processo seletivo, pois ela já é uma etapa do processo seletivo.
- Afirmação III é falsa porque a dramatização não é algo requerido no processo de dinâmica de grupo. A observação dos conhecimentos são feitas de outra forma.
- Afirmação V é falsa porque a composição do processo varia de acordo com o que foi planejado pelo RH.
- Afirmação VII é falsa porque a dinâmica é conduzida por profissionais responsáveis ou com ligação direta com o processo.
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