Question

QUESTAO 4 DE 4 ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA A interrupção do contrato de trabalho pode ser conceituada como o término da relação de emprego, ou seja, o fim da relação da relação jurídica de emprego. O término do contrato de trabalho se dá pela rescisão de contrato, sendo assim o empregado terá direito as verbas rescisórias, entre ela as férias proporcionais. A partir da data de admissão associada ao motivo que gerou o final da relação de emprego. Sendo assim analise a situação abaixo e verifique qual o número de avos devido referente as férias proporcionais de um determinado empregado, considerando que ele foi admitido em 02/01/2018 e o seu contrato rescindido por sua iniciativa (pediu demissão), tendo cumprido aviso prévio trabalhado até a data do desligamento ocorrido em 02/06/2019. 11/12 avos 12/12 avos 8/12 avos 05/12 avos 9/12 avos

Answer 1

Resposta:

5/12 avos

Explicação:

Answer 2

Resposta:

5/12 avos

Explicação: CORRIGIDO PELO AVA