Question

Questão 3/5 - OSM e o Design Organizacional
Organograma é a representação gráfica e, portanto, estática, dos Recursos Humanos da empresa, num determinado tempo e espaço passados, tentando representar as linhas de comunicação e a amplitude de controle e hierarquia do poder e da autoridade.

Relacione os três tipos de organograma citado por Andreoli (2015) com suas características:


I - Organograma Linear
II - Organograma funcional
III - Organograma Linha-staff


( ) Utilizado para representar estruturas organizacionais formais rígidas, demonstrando que a tomada de decisão vem de cima e que os canais de comunicação horizontal são quase inexistentes.


( ) Essa estrutura agrega competência técnica em orientações e aconselhamentos, sem que – necessariamente – haja intervenção no funcionamento operacional da organização.


( ) Possui uma descentralização do poder de decisão, pois é fundamentada de acordo com a especialização e não com o nível hierárquico. Nesse modelo a comunicação é mais direta o que agiliza as tomadas de decisão e o fluxo dos processos. A hierarquia torna-se mais flexível.


A ordem correta é:

A I, III, II
B I, II, III
C II, I, III
D II, III, I
E III, II, I

Answer 1

A I, III, II, está no texto da rota, aula 6, pagina 4,5,6