Questão 2 Uma empresa, se bem-sucedida, tende a crescer, adicionando recursos e pessoas, desenvolvendo uma estrutura de organização. Nesse sentido, as empresas precisam de um sistema de funcionamento organizado para cumprirem suas funções de forma eficaz, pois esta organização possibilita a diferenciação e estruturação das atividades por meio do seu agrupamento, por afinidade em diretorias, departamentos, divisões entre outros, que espelham a forma da empresa em cumprir suas tarefas. OSHITA, M. G. B. Gestão de Projetos. Maringá-Pr. : UniCesumar, 2019. Sobre as estruturas organizacionais, analise as proposições a seguir e a relação estabelecida entre elas. I – Em uma estrutura organizacional, os mecanismos de autoridade e decisão são diferenciados por meio do grau de importância e a autonomia, determinando assim o seu posicionamento em níveis hierárquicos. PORQUE II – É por meio dessa estruturação que se permite visualizar a posição e responsabilidade de cada função dentro da organização. Isso faz com que haja maior compreensão e identificação do nível de responsabilidade de cada pessoa envolvida no desenvolvimento de um projeto. Sobre as proposições acima, está correto o que se afirma em: Alternativas
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A estrutura organizacional é capaz de definir os mecanismos de autoridade e decisão, assim como avalia a hierarquia dentro das empresas, possibilitando o grau de importância e autonomia. Ambas estão corretas, mas a II não justifica a I.
Como funciona a estrutura organizacional?
A estrutura organizacional representa a forma pela qual as empresas irão se comportar, em termos de organização. Por conta disso, é fundamental que as empresas busquem a transparência, assim como sistemas de funcionamento por diferenciação e estruturação das atividades, o que irá corroborar com o melhor desempenho das demais funções.
Mais sobre estrutura organizacional: brainly.com.br/tarefa/49699650
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