Questão 2/5 - Modelos de Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Leia o texto a seguir, o qual se refere ao equipe eficaz:
"Selecionar, treinar e recompensar pessoas de forma adequada pode favorecer o funcionamento de equipes, pois assim os profissionais estarão mais preparados para trabalhar. Contudo, Robbins (2005) destaca ainda outros aspectos que contribuem para que uma equipe seja eficaz" (Escorsin e Walger, 2017, p. 140).
Considerando o texto acima e o material de estudo, analise as sentenças a seguir e identifique aquelas que apresentam de forma correta os aspectos que contribuem para uma equipe eficaz.
I - Os gestores devem agir estruturando o contexto da equipe, para isso precisam definir o que as pessoas devem ter de recursos para a execução dos projetos.
II - A equipe deve atuar no formato de equipe autogerenciável. Este tipo de equipe pode solucionar problemas, implementar soluções e assumir responsabilidades por resultados.
III - É importante que o gestor estruture a composição da equipe. Para ser eficaz é necessário que os membros da equipe tenham habilidades, atitudes e conhecimentos para a realização das tarefas.
IV - É importante que o gestor defina os papéis e as posições para as pessoas. Os comportamentos devem estar delimitados e aceitos por todos, além das pessoas estarem motivadas a permanecer na equipe.
V - É necessário que haja um projeto de trabalho, garantindo a autonomia da equipe e a diversidade de habilidades que devem ser colocadas em prática por meio de várias tarefas significativas.
Assinale a alternativa correta.
A Apenas as II; III e IV.
B Apenas as I; III e V.
C Apenas a II.
D Apenas a I e IV.
E Apenas a II e V.
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B - Apenas as I; III e V. (pág. 140 - 141)
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