QUESTÃO 1 João Gustavo possui uma grande empresa familiar e resolveu contratar um novo diretor, Fernando Augusto. João Gustavo o incumbiu de transformar a organização. Assim, ele terá que transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Fernando Augusto sabe que irá enfrentar muita resistência nas mudanças que irão acontecer, porém, ele não quer demitir ninguém. Desta forma, ele opta por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários. Sobre esse tema, podemos dizer que em qual abordagem teórica da administração Fernando Augusto deve se basear para enfrentar esse desafio? Alternativas:
Alternativa 1: Sistêmica.
Alternativa 2: Burocrática.
Alternativa 3: Fundamental.
Alternativa 4: Contingencial.
Alternativa 5: Comportamental.
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a resposta correta é a alternativa: 5
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Para enfrentar o desafio proposto, Fernando Augusto precisará desenvolver uma abordagem focada no engajamento dos membros da instituição. Ele precisará aproximá-los, convencê-los da necessidade de mudança e conseguir seu apoio no processo de implementação das medidas.
Como se trata de uma questão de identificar os incentivos corretos para obter o apoio dos colaboradores, concluímos que a teoria da Administração que melhor se adequa ao caso é a Comportamental, alternativa 5.
Como se trata de uma questão de identificar os incentivos corretos para obter o apoio dos colaboradores, concluímos que a teoria da Administração que melhor se adequa ao caso é a Comportamental, alternativa 5.
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