Questão 1
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Texto da questão
De acordo com Vianna (2013), existem três possibilidades de reação diante do processo de mudanças nas organizações. Observe os conceitos abaixo e marque a alternativa que os completa corretamente.
1. Na ___________, o medo do desconhecido faz com que as pessoas considerem o processo de mudança desnecessário.
2. Na ___________, o medo do novo e da inovação faz com que as pessoas considerem que seja impossível a implantação da mudança, principalmente por acharem que não vai dar certo.
3. Na __________, o processo de mudança não incomoda e faz com que as pessoas promovam a transformação, pois estão abertas ao novo.
Escolha uma opção:
a. 1- reatividade; 2- passividade; 3- proatividade.
b. 1- passividade; 2- proatividade; 3- reatividade.
c. 1- passividade; 2- reatividade; 3- proatividade.
d. 1- reatividade; 2- proatividade; 3- passividade.
e. 1- proatividade; 2- reatividade; 3- passividade.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Letra C
Explicação:
Passividade: "O medo de enfrentar o desconhecido faz com que muitos indivíduos encarem os processos de mudança como algo desnecessário"
Reatividade: "Pessoas que vivem na rotina e se acreditam a salvo de qualquer impacto, ou que, muitas vezes, por se tornarem fundamentalmente especialistas no que fazem, acomodam-se na competência adquirida não dão atenção à evolução dos processos e às mudanças no contexto
organizacional."
Proatividade: "As pessoas que não se incomodam com processos de mudança e que, em verdade, promovem transformações são denominadas como proativas. A mente aberta à captação dos sinais do ambiente externo, a flexibilidade e agilidade ajudam as pessoas a adaptar-se às
novas regras com mais rapidez."
Sobre as possibilidades de reação no processo de mudanças das organizações as alternativas corretas são c. 1- passividade; 2- reatividade; 3- proatividade.
O medo pode provocar no sujeito que eles considerem o processo de mudança como desnecessários. É uma atitude que se apresenta pelo comportamento de paralisação das pessoas em relação às mudanças de processos. Isso é chamado de passividade.
Na reatividade o sujeito tem medo do que é novo e acabam por considerar que essa implantação pode ser difícil visto que ela demandaria uma posição em que não daria certo.
Na proatividade o comportamento do sujeito é o que promover as mudanças e transformações desde que eles são abertos ao desconhecido.
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Espero ter ajudado.
