Contabilidade, perguntado por TheMist, 11 meses atrás

Quanto as férias, assinale a alternativa incorreta.
a) Se o empregado tiver faltado de 6 a 14 dias em um ano sem justificativa, terá suas férias reduzidas para 24 dias corridos.
b) Somente após 22 meses de trabalho o empregado terá direito às férias, não pode deixar para o 23º mês pois poderá vencer duas.
c) Férias de um modo prático e simplório é uma época de repouso após um ano de trabalho.
d) A Constituição Federal esclarece que o empregado tem o direito a gozar as férias anualmente, ser remunerado com base no seu salário normal e ainda receber mais um terço.
e) Além da Constituição Federal, o direito a férias está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), dentro desta lei existe até um capítulo para tratar especialmente desse assunto.

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Respondido por MAGranzotto
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Resposta:

Letra B. Após 12 meses de trabalho o empregado terá direito às férias.

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