Sociologia, perguntado por alleferreira2033, 10 meses atrás

Quando o gestor está empenhado em compreender as necessidades dos funcionários e buscar os recursos necessários para atendê-las, ele está exercendo o papel de:


a)agente de mudança.

b)parceiro estratégico.

c)parceiro motivacional.

d)parceiro administrativo.

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
10
Resposta alternativa A
Ao atuar como agentes de mudança, ajudamos as organizações a identificarem processos para administrar a mudança. Apontamos também as mudanças necessárias nos componentes organizacionais, obtendo comprometimento das pessoas no processo, no monitoramento e na implantação de ações.
Respondido por Usuário anônimo
1
a respostas certa e A







muito obrigado
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