Question

Qual das instuições abaixo utiliza alguns princípios mais explícitos do Taylorismo em sua gestão?

a)
Artesãos.

b)
Instituições de produtos customizados.

c)
Lojas de fast-food.

d)
Empresas de consultoria.

e)
Lojas pequenas de vestuário.

Answer 1

Resposta:

c) Lojas de fast-food.

Explicação:

Você já deve ter observado que as lojas de fast-food realizam treinamentos para que os colaboradores desempenhem a função pela qual ficaram responsáveis em um maior nível de produção. Sendo assim, vários colaboradores dividem inúmeras e pequenas atividades, simplificadas e terceirizadas. Todavia, muitos dos alimentos a serem montados já estão prontos, oportunizando que o mínimo de trabalho seja realizado na instituição.

Answer 2

A respeito dos princípios do Taylorismo, podemos afirmar que a alternativa correta é: Lojas de fast-food.

• c) Correta. Nas lojas de fast-food, podemos observar que o trabalho é organizado em diferentes etapas, em que cada colaborador deve realizar uma ação diferente e em sequência. Na montagem das bandejas, o primeiro passo é a separação da bandeja, que é feita por um colaborador. A seguir, a bandeja é forrada, e outra pessoa se encarrega desta etapa, e assim sucessivamente. O prato pronto, ao final da cadeia, passou pelas mãos de mais três ou quatro colaboradores.        

• a) Incorreta. Os artesãos não trabalham de maneira fragmentada.

• b) Incorreta. As instituições de produtos customizados também não adotam o sistema de produção taylorista.

• d) Incorreta. As empresas de consultoria são prestadoras de serviços, em que não há cadeia de produção.

• e) Incorreta. As lojas pequenas de vestuário não adotam o modelo de produção taylorista.

Administração científica

A administração científica foi desenvolvida por Taylor nos Estados Unidos, em uma fábrica. O engenheiro observou que as perdas no processo produtivo poderiam ser reduzidas ao mínimo possível, a partir de mudanças na forma como os produtos eram fabricados. Assim, Taylor desenvolveu um sistema de tempos e movimentos, em que cada colaborador executava uma ação na fabricação do produto. Dessa forma, os trabalhadores passaram a ser executores de ações repetitivas, sem o uso da criatividade no dia a dia de trabalho.

Saiba mais sobre taylorismo em:

https://brainly.com.br/tarefa/6089987

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