Question

qual a importância do Plano de Cargos Carreira e Salários (PCCS) em uma organização e qual a sua contribuição para o recrutamento e seleção de pessoas?
Responder o Fórum

Answer 1

Olá!

Um Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) constitui um conjunto de normas e regras que orientam e determinam os mecanismos de gestão de pessoal nas corporações, estabelecendo uma política salarial de grande eficácia que possibilita a ascensão profissional dos trabalhadores em conformidade com o seu desempenho.
 
A sua importância e contribuição para o recrutamento e seleção de pessoas reside, precipuamente, na possibilidade de análise e descrição do cargo, quando há a busca de respostas sobre o que se faz e como se faz. 

Esse processo denominado "descrição de cargo" consiste em conhecer, pelo estudo e pela observância, os elementos constitutivos da natureza de um cargo e a implementação de um plano de cargos e salários auxilia na elaboração de premissa do equilíbrio entre os âmbitos interno e externo, representando um instrumento das oportunidades de emprego e da promoção da corporação.